- Общие положения конкурса
Настоящее Положение определяет цели, задачи, участников и механизм проведения Всероссийского конкурса корпоративных социальных программ «Взрослое дело. Вклад бизнеса в сферу социального воспитания» (далее – конкурс). Участие в конкурсе — это возможности заявить о вкладе компании в развитие общества и социальной сферы, получить признание представителей власти и широкое информационное освещение своей инициативы.
- Цель
Выявление, поощрение и помощь в распространении лучших отечественных практик участия коммерческих организаций в процессе социализации подрастающего поколения на территориях присутствия бизнеса.
- Организаторы
Конкурс организуется автономной некоммерческой организацией по развитию социальной активности и социальных коммуникаций «Агентство социальных технологий и коммуникаций» (АНО АСТИК) при поддержке АО «ТВЭЛ» и Комиссии Общественной палаты Российской Федерации по добровольчеству и молодежной политике.
- Участники
К участию в конкурсе приглашаются российские коммерческие организации и индивидуальные предприниматели, реализующие на добровольной основе инициативные долго- и среднесрочные программы, партнерские проекты, разовые и/или повторяющиеся мероприятия (события), предполагающие вовлечение детей и подростков в совместную общественно-полезную (просоциальную) активность в городах (населенных пунктах) расположения бизнеса. В числе возможных направлений работы могут быть:
— мотивация школьников к работе и построению карьеры в той или иной профессиональной сфере (профориентационные программы);
— поддержка подростковых и/или молодежных клубов различной (спортивно-оздоровительной, культурно-досуговой, научно-технической и т.п.) направленности;
— поддержка летнего/каникулярного отдыха, включая организацию тематических лагерных смен в загородных и/или пришкольных лагерях;
— поддержка историко-краеведческих и волонтерских проектов;
— взаимодействие с локальными родительско-учительскими объединениями, ассоциациями выпускников школ, местными землячествами и иными партнерами по вовлечению детей и подростков в совместную общественно-полезную деятельность, направленную на развитие местных сообществ, городских пространств, креативных кластеров и т.д.;
— иные просоциальные проекты, содействующие гражданскому становлению подрастающего поколения на территориях присутствия.
Заявки участников структурируются по трем категориям:
— категория «Малый бизнес» (требования к компании: доход за предыдущий год — до 800 млн рублей, среднесписочная численность персонала — до 100 сотрудников);
— категория «Средний бизнес» (требования к компании: доход за предыдущий год — от 801 млн до 2 млрд рублей, среднесписочная численность персонала — от 101 до 250 человек);
— категория «Крупный бизнес» (доход за предыдущий год — более 2 млрд рублей, среднесписочная численность персонала — более 250 человек).
Итоги, помимо установленных категорий, подводятся и в каждой номинации.
Среди участников конкурса из городов присутствия предприятий Топливной компании «ТВЭЛ» (Глазов (Удмуртская республика), Зеленогорск (Красноярский край), Северск (Томская область), Новоуральск (Свердловская область), Советск и Неман (Калининградская область), Ковров (Владимирская область), Ангарск (Иркутская область), Электросталь (Московская область)) возможно учреждение специальных призов от АО «ТВЭЛ» с проведением отдельных церемоний вручения в указанных городах.
- Сроки проведения конкурса:
— ноябрь — презентация Конкурса;
— ноябрь – январь – предварительный сбор заявок;
— январь – март – консультационно-образовательный трек для участников;
— март – завершение заявочной кампании;
— апрель – май – экспертиза материалов, подведение итогов;
— июнь – презентация проектов – победителей на значимых общероссийских мероприятиях, торжественная церемония награждения в Общественной палате Российской Федерации.
- Номинации
«Всерьёз и надолго» — участвуют реализуемые последовательно в течение двух и более лет комплексные (включающие несколько направлений, проектных линий, специально планируемые бюджеты, инфраструктурные решения) корпоративные программы по работе с детьми и подростками (в т.ч. – с детьми собственных сотрудников).
«Профи смена» — участвуют профориентационные программы, предполагающие вовлечение детей и подростков в ту или иную отраслевую среду, приобщение к конкретному виду профессий, реализуемые, в том числе, на базе предприятия (бизнес-структуры).
«Вместе» — участвуют партнерские проекты (программы), реализуемые в сотрудничестве с другими бизнес-структурами, а также — местными сообществами (соседскими, поколенческими, хобби-сообществами и т.п.), учреждениями культуры, спорта, образования, НКО и т.д.
«Вот так событие!» — участвуют поддерживаемые и/или реализуемые заявителями проекты разово подготовленных и проведенных в 2024 году и/или повторяющихся с известной периодичностью в городах присутствия молодежных, детских, семейных, межпоколенческих событий (акций, мероприятий).
«Образование как бизнес» — номинация для оценки воспитательного потенциала программ субъектов предпринимательства, которые осуществляют образовательную деятельность, работу с детьми и подростками на коммерческой основе.
6.1. Специальные призы
Проекты, реализуемые по указанным направлениям, по решению оргкомитета Конкурса могут быть отмечены специальными призами:
- «Наша Победа» — проекты, реализуемые к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне, в соответствии с целями и задачами Конкурса;
- «Атомный прорыв» — проекты, реализуемые к 80-летию российской атомной промышленности», в соответствии с целями и задачами Конкурса.
- Форма предоставления заявки
Заявка представляет собой авторский проект, социальный или образовательный, созданный и реализованный в традиционном или цифровом формате (могут быть представлены печатные проекты, видеопроекты, аудиопроекты, онлайн-проекты и т.д.) в образовательной организации или за ее пределами, направленный на вовлечение обучающихся в активную социальную практику, привлечение обучающихся образовательных организаций в принятие решений, затрагивающих их интерес, в том числе проекты, разработанные и реализуемые с участием родительской общественности, социальных партнеров, проекты с международным участием.
Структура описания проекта:
— данные автора проекта (ФИО, должность, место работы, населенный пункт, регион РФ);
— название проекта;
— цель проекта;
— задачи проекта;
— целевая аудитория проекта;
— опыт реализации проекта (при наличии), до 2 000 печатных символов без пробелов, (к информации необходимо добавить ссылки на опубликованные материалы о ходе реализации проекта);
— краткое описание проекта, включая механизмы реализации и ключевые мероприятия проекта (деятельность в рамках проекта) до 5 000 печатных символов без пробелов;
— обоснование педагогической или социальной значимости проекта до 3 000 печатных знаков без пробелов;
— результаты проекта (качественные / количественные);
— информационное сопровождение проекта с конкретными ссылками на публикации;
— партнеры проекта;
— ссылки на дополнительные материалы для экспертов (при наличии).
Для участия в Конкурсе необходимо в срок до 31 января 2025 года пройти регистрацию по электронной ссылке https://forms.yandex.ru/u/6703b556c417f386f166f42d/, прикрепив конкурсную работу.
- Требования к оформлению заявки:
язык – русский;
шрифт «Times New Roman»;
основной текст – 12 кегль, междустрочный интервал – 1;
поля – 2 см (слева, справа, сверху, снизу);
абзацный отступ – 1,25 см;
выравнивание текста – по ширине;
расстановка переносов и номеров страниц должны быть отменены;
рекомендуемые символы кавычек «…»;
данные автора проекта набираются полужирным шрифтом (14 кегль), выравнивание по левому краю;
тема конкурсной работы набирается полужирным шрифтом (16 кегль), прописными буквами, выравнивание по левому краю;
названия разделов печатаются полужирным шрифтом (без нумерации и подчеркивания);
иллюстрационные материалы для конкурсных работ (фото, видео, презентации и другое) допускаются только в формате ссылок на действующие интернет-ресурсы.
- Подведение итогов
Для оценки конкурсных работ и подведения итогов Конкурса формируется экспертный совет из числа известных деятелей науки, образования, воспитания, бизнеса.
Конкурсные работы оцениваются по следующим критериям:
— соответствие теме и цели проведения Конкурса и выбранной номинации;
— актуальность, новизна и преимущества в сравнении с ранее созданными технологиями данной направленности;
— педагогическая целесообразность разработки и соответствие содержания, методов, форм организации целям и задачам;
— грамотность разработки (отсутствие содержательных, грамматических
и стилистических ошибок);
— полнота и корректность подачи информации, уместность
и сбалансированность информации;
— последовательность изложения материала;
— возможность практического применения;
— наличие информационного сопровождения;
— результативность применения.
Максимальная оценка – 90 баллов (до 10 баллов по каждому критерию).
Все участники Конкурса получают сертификаты.
В каждой конкурсной номинации экспертный совет присуждает I, II, и III места.
Лучшие работы по итогам Конкурса войдут в электронный сборник «Взрослое дело. Вклад бизнеса в сферу социального воспитания».
Презентация работ победителей конкурса и торжественная церемония награждения пройдут на площадке Общественной палаты РФ.
- Контактные данные оператора конкурса
Автономная некоммерческая организация «Агентство социальных технологий и коммуникаций» (АНО АСТИК) г. Москва, Маросейка ул., д.3/13
Тел.: +7-902-007-03-10 Антипова Светлана Анатольевна,
менеджер АНО АСТИК
E-mail: perviykonkurs@mail.ru
Cайт: anoastik.ru
Социальные сети:
https://t.me/rastimgrajdanina