![](https://adm-makovskij.ru/wp-content/uploads/2021/12/29640_1a725cea5031d595537ca5e8bb25dcf424998118-737x415.jpg)
Работник подал заявление об увольнении без указания даты, с которой его следует уволить, в день подачи заявления он был уволен. Приняв решение об увольнении работника в день подачи заявления, работодатель нарушил законное право работника до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении в любое время отозвать свое заявление, что прямо предусмотрено ч. 4 ст. 80 ТК РФ.
Старший помощник прокурора Шумилова Л.А.