1. Пенсии и иные социальные выплаты, осуществление которых отнесено к компетенции Пенсионного Фонда России, например, компенсация неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином);
2. Пособие по безработице;
3. Выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации, в том числе пособие по временной нетрудоспособности;
4. Государственные пособия гражданам, имеющим детей, в том числе пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
5. Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, предоставляемая нуждающимся в социальной поддержке семьям в порядке и на условиях, предусмотренных региональным законодательством;
6. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка.

Помощник прокурора Сердобинцева Е.В.

С 30 декабря заработают важные поправки к правилам о потребкредите и займе

В договор потребкредита или займа запретят включать условие о том, что на счете, с которого погашают долг, постоянно должна быть сумма, достаточная для ежемесячного платежа. Кроме того, запретят проставлять отметку о согласии на дополнительные услуги в заявлении физлица о выдаче потребкредита или займа.

Помощник прокурора Сафаралиев И.Н.

29 декабря появится реестр распоряжений об отмене доверенностей

ФНП станет вести цифровой реестр распоряжений об отмене доверенностей, которые выдали в простой письменной форме. Для пополнения реестра доверитель или его представитель должен подать электронное распоряжение. Его нужно заверить квалифицированной электронной подписью. Выписку из реестра выдадут за 100 руб. Сейчас такого реестра нет, однако ознакомиться с данными об отмене доверенности можно с помощью сервиса ФНП.

Помощник прокурора Нургалиева А.Р.

31 декабря последний день срока, когда можно подать заявление о перерасчете выплат на детей от 3 до 7 лет

Перерасчет полагается тем, у кого с учетом базового размера выплаты среднедушевой доход семьи все равно ниже прожиточного минимума. Выплату повышают с 50% до 75% детского прожиточного минимума. Если и это не помогло, ее увеличивают до 100%.

Старший помощник прокурора Симикина Е.Н.

Об ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы

Административная ответственность за задержку зарплаты и иных положенных работнику выплат установлена статьи 5.27 КоАП РФ. При привлечении к административной ответственности срок задержки и сумма не выплаченной зарплаты не имеет значения. То есть для квалификации действий организации как административного правонарушения достаточно просрочки выплат на один день. Размер штрафа за невыплату заработной платы зависит от того, впервые работодатель совершил нарушение либо повторно в течение года. Для работодателей впервые нарушивших требования статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации относительно сроков расчета с работниками предусмотрено наказание в виде штрафа. Если же должностное лицо организации в течение года повторно совершает аналогичное правонарушение, оно квалифицируется по части 7 статьи 5.27 КоАП, соответственно размер штрафа по данной части статьи уже выше. Кроме того, повторное совершение подобного правонарушения является основанием для дисквалификации должностного лица. Срок дисквалификации может составить от 1 года до 3 лет, данное решение принимается судом исходя их обстоятельств конкретного административного дела.

Частью 1 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации установлена ответственность за частичную свыше трех месяцев невыплату заработной платы, пенсий, стипендий и иных установленных законом выплат. Таким образом, задолженность по указанным выплатам является основанием для уголовной ответственности. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы. Факт полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или за выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, влечет уголовную ответственность по части 2 статьи 145.1 УК РФ. Состав преступления образуется только в том случае, если невыплата имела место при наличии реальной возможности выплатить заработную плату.

В случае задержек выплаты заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных, установленных законом выплат, а также при частичной их выплате, граждане имеют право обратиться за помощью в органы прокуратуры или в соответствии со статьи 352 Трудовой кодекс Российской Федерации за защитой нарушенных прав работник имеет право обратиться в профсоюзные органы, Государственную инспекцию труда или в суд.

Помощник прокурора Нургалиева А.Р.